Просмотров: 844

Как создать сайт для большой корпорации


Когда-то сайт для компании создавался просто потому, что это было модно. При этом вряд ли кто-то отдавал отчёт о перспективах и возможностях этого ресурса. Сегодня даже не специалисты знают, что высокая посещаемость веб-ресурса прямо коррелирует с его эффективностью. Но для того, чтобы сайт возможно было раскрутить, его должны создавать профессионалы и желательно на хорошем движке.

Тем более, если речь идёт о корпоративном ресурсе.

Проработка структуры

Очень важна структура, потому что для пользователя навигация должна быть максимально простым и понятным процессом. Если эти моменты не достаточно продуманы, то пользователь просто не станет тратить время и разбираться, куда ему нужно зайти, чтобы найти то, что он искал. Тем более, что конкуренция на рынке достаточно большая и если ресурс не предлагает чего-нибудь совсем эксклюзивного, то на слишком высокий уровень лояльности посетителей сразу рассчитывать не стоит.

Имидж и контентная стратегия

Если задуматься, то причина, по которой пользователи вообще загружают страницу того или иного ресурса — это интерес к контенту или графической составляющей. Людям нужна некоторая информация и они готовы её искать. Но чтобы привлечь внимание потребителя и задержать его, контент должен быть интересным, читабельным и грамотным. Понятно, что SEO-тексты присутствовать могут, но они не должны занимать 90% объема, иначе человеку просто будет это не интересно.

Конечно, может возникнуть вопрос, чем же таким наполнить корпоративный сайт, ведь это весьма специфический ресурс, рассчитанный на определённую аудиторию и потому порой сложно подобрать достаточно адекватную информацию, которая одновременно была бы интересной и отвечала корпоративному стилю компании. Это могут быть новости, рыночные обзоры и всё, что хоть как-то связано с профессиональной деятельностью предприятия. А ещё лучше, если контент представляет собой развёрнутую информацию относительно деятельности фирмы, истории развития и стратегии на будущее.

Как создать сайт для большой корпорации

Одна из ключевых ошибок многих разработчиков в том, что они не слишком много внимания уделяют таким важным пунктам, как правописание и стилистика. С появлением интернета, соцсетей и форумов многое упростилось, но в последнее время люди всё больше начинают ценить грамотность, а потому корпоративный ресурс с ошибками считают просто верхом невоспитанности.

И действительно, разбираться в тексте с грамматическими ошибками очень утомительно, они режут глаза и создаётся впечатление, что компания пренебрежительно относится к посетителям своего сайта. В глазах обывателей это может значительно повредить имиджу компании.

Содержимое нужно постоянно обновлять, потому что когда последняя новость на сайте датирована прошлым годом, это, как минимум, грустно. Многие могут подумать, что компания просто пренебрегает своим ресурсом, а, значит, и подход к работе у неё не слишком-то взвешенный. Создать сайт не очень сложно, нужно ещё обновлять его, наполнять разнообразными материалами и стремиться к тому, чтобы посетителям было интересно его читать и они хотели бы возвращаться сюда снова и снова за актуальной информацией.

Интерактивность и дизайн

В любом случае, не стоит пренебрегать и возможностями, которые предоставляет современный уровень развития интернета. Так, одна из важных характеристик любого ресурса — это интерактивность, хотя сейчас ей уделяют меньше значения. Однако, именно это один из принципов функционирования интернета — возможность быстрого «фидбэка», который позволит получить ответ на заданный вопрос. Если сотрудник компании будет понимать, что при помощи сайта может связаться со своими коллегами или начальством, то это однозначно повысит его лояльность, даже если он никогда данной услугой не воспользуется.

При этом самое пристальное внимание стоит уделить дизайну сайта, так как встречают всё же по одежке, и это правило действует как в реальной жизни, так и в виртуальной. Человек может сам того не осознавать, но одни ресурсы визуально его привлекают, а другие вызывают раздражение или не слишком приятные эмоции. Поэтому дизайн не менее важен, чем контент, и ему нужно уделить при разработке самое пристальное внимание.

twitter.com facebook.com vkontakte.ru odnoklassniki.ru mail.ru ya.ru pikabu.ru blogger.com liveinternet.ru livejournal.ru google.com bobrdobr.ru yandex.ru del.icio.us

Подписка на обновления блога → через RSS, на e-mail, через Twitter
Теги: , , ,
Эта запись опубликована: Вторник, 22 сентября 2015


⇑ Наверх
⇓ Вниз