Blogerator.org

× Версия для печати

Как много вы работаете? Как много вы при этом зарабатываете денег? Думаете, между этими двумя величинами (как учит нас классики капитализма) есть всегда прямая корреляция? Я бы хотел сегодня немного пооффтопить, чтобы заставить каждого задуматься об его личной эффективности, на примере эффективности его страны, правительства и народа её населяющего. В пределах этого поста давайте честно отодвинем в сторону нашу пламенную и столь горячую любовь к нашей Родине, чтобы взглянуть на ситуацию глазами холодного разума. Я осознаю, что для IT-шников средние параметры приведенные ниже будут чуть выше... но всё же — все мы всё-равно часть родного этноса.

Этот пост задумывался в продолжение более ранней заметки («Сколько часов в день занимается кодированием западный программист?»), давайте теперь посмотрим по странам, кто и сколько работает в мире, и кто в итоге сколько получает.

Мировая статистика

А теперь обещанные свежие стат.данные в графическом виде:

Усредненное количество рабочих часов в неделю для разных стран

Усредненные значения зарплат по странам, с рассчитанной покупательской способностью в них, условно выраженной в долларах

Источник данных и графиков — Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD). Это свежие данные за начало 2012 года.

2 грубых вывода

Итак, почему Корея работает больше всех в мире, при этом имея довольно маленькие доходы (это же относится и к России, так и к родной мне Беларуси). Почему при этом Люксембург работает рекордно мало, находясь в топе самых зарабатывающих стран?

Попробую спроецировать эти данные на близкие мне IT. Это далеко идущая и грубая прикидка, заранее прощу прощение в связи с этим.

Итого, в рыночной среде имеем то, что имеем — все пашут, все стараются, но только небольшой процент людей имеет по-настоящему сильную материальную отдачу от затраченного труда (высокую добавленную стоимость), тогда как все остальные (большинство) — объективные аутсайдеры.

Теперь рассуждая дальше: если на территории своей родины я получал как программер примерно 500-600 долларов (и это было круто), а покинув её и оказавшись в одной из вышеприведенных стран — стал получать куда намного больше (из скромности не буду приводить здесь эту сумму, но на всякий случай разочарую прежде всего самого себя — я ещё не миллионер, и мне до него далековато), то следует логичный вывод, что эта проблема «хронической коллективной неэффективности» была вовсе не во мне, а в... вышестоящей инфраструктурно-менеджерской управляющей прослойке моей страны. Или нет? Это во-первых.

Получается, такая селекция-движуха «социально-несознательных-непатриотичных» программистов, постоянно ищущих свою выгоду за границей (и людей из всех других профессиональных сфер), ещё больше экономически сдувает страны-аутсайдеры в нижней части списка, а топовые страны — наоборот укрепляются в своих лидирующих позициях. Такая своего рода самоподдерживающаяся (и даже разгоняющаяся) самоиндукция. И это было моё «во-вторых».

Просто хотелось придать этим сухим цифрам выше немного динамики, а вы делайте сами свои выводы. Ну, а в заключение, небольшой довесок из фактологического горючего для размышлений во внешних ссылках: Почему у нас невыгодно работать хорошо? и чуточку флейма на сей счёт.